Наша движущая сила

Люди - самое главное достояние INDAR

С момента своего создания INDAR гордилась тем, что является компанией с человеческим лицом, где личная составляющая является одним из ее основных активов. Приоритет всегда отдавался ценности людей как будущему проекту, который основывает свой прогресс прежде всего на таких ценностях, как честность, доверие и профессионализм. INDAR способствует вовлечению и приверженности всех своих членов, чтобы каждый из них вносил свой лучший вклад во все виды деятельности, которые осуществляет компания.

В настоящее время штат INDAR состоит из более чем 700 человек в городе Беасайн и 140 человек, работающих на производственных предприятиях INDAR за рубежом. Имея средний возраст 40 лет, команда сочетает в себе молодость и опыт. Это профессиональная рабочая команда, сбалансированная, сплоченная и готовая противостоять великим вызовам грядущих лет.

Несмотря на то, что это относительно молодая команда, они приобрели навыки в компании, обладают большими знаниями, приобретенными на практике.

 

Приверженность равенству

Commitment to equality

INDAR способствует равенству между мужчинами и женщинами, избегая дисбалансов, которые в настоящее время существуют на рынке труда. С этой целью был разработан наш первый план обеспечения равных возможностей (2017-2019 годы).

Недавно созданная комиссия по равным возможностям определяет цели и меры по осуществлению плана.

Цели этой инициативы заключаются в следующем:

• Достигать и обнародовать обязательства руководства по обеспечению равенства.

• Достигать эффективность использования рабочей силы.

• Работать для того, чтобы установить равенство в каждом рабочем процессе.

• Гарантировать использование инклюзивного языка.

• Приблизить план обеспечения равенства к рабочим.

• Осуществлять недискриминационный отбор и внутренние процессы продвижения по службе.

• Выявлять и избегать дисбалансов в выплате заработной платы.

• Содействовать примирению в работе, семье и личной жизни.

• Усилить политику в области безопасности и охраны труда на производстве.

• Предотвращать и избегать сексуальных и сексистских домогательств.

 

Клиентоориентированность.

За время своего долгого и плодотворного пути компания развила в себе особое качество - близость к клиентам. INDAR работает над специализацией и персонализацией продуктов, чтобы адаптировать их в решения, удовлетворяющие требованиям своих клиентов. Это та стратегия успеха, которая в настоящее время позволяет INDAR успешно конкурировать в различных рыночных нишах.